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  公司秉承“尊重人才、聚才育才、人尽其才”的用人理念,高度重视人才战略,不断加强人才引进与人才培养工作。随着国家加快建设“一支强大的现代化海军”以及军民融合深度发展,具有较强技术底蕴的中科海讯抓住时代赋予的机遇,在最近四五年取得快速发展,公司规模不断扩大,储备项目不断增多,对人才的需求更加迫切。公司已经拥有国内非常稀缺的完整的水声技术团队,云集来自中国水声专业顶尖学府中科院声学所、哈尔滨工程大学、国防科学技术大学、海军工程大学的优秀人才,但公司现有人力资源依然不能满足公司发展需要。为避免人才队伍建设滞后影响行业发展和企业壮大,我公司高度重视人才引进、培养和使用,为公司持续健康发展奠定良好的人才基础。

  尊才:公司把建设“尊重知识、尊重人才、尊重创新”的良好氛围作为基础性工作。公司鼓励创新、包容失败;为领军人才提供事业发展平台,支持内部孵化创业;为优秀人才提供包括高额薪资、股权激励、购房支持、带薪假期、旅游度假等薪酬待遇。

  育才:公司坚持对新人“传、帮、带”,提升人才培养的成功率,促进人才快速进步。公司拥有众多水声领域、计算机领域的研究员、副研究员、高端领军人才等行业专家,与多所知名科研院校深度合作。公司指定专人一对一为新进人员提供指导帮助,快速提升新进人员的技能水平,促进人才快速进步,成为公司的核心专业技术人才。

  人尽其才:畅通沟通渠道、充分挖掘人才潜力,在选人用人方面大胆尝试;尊重成才规律、定向培养、量体裁衣,最大限度激发人才创新创造创业活力;给予员工更多机会,及时委以重任、提拔重用,致力于帮助优秀人才实现事业上的成就,打造公司高端人才核心竞争优势。