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  1、为优秀骨干员工提供“购房支持基金”,让人才安居乐业。

  2、提供公租房申请资格,解除后顾之忧。

  3、符合北京市“人才引进”政策的优秀员工,可通过“人才引进”渠道为其申请落户。

  4、支持进修。公司把职称评定、职称晋升作为人才培养的关键环节,设立专门人员负责职称管理工作,及时为符合条件的优秀人才申报专业技术职称,为专业技术人员量身制定岗位晋升计划。

  5、支持优秀骨干人才组建并带领团队。提供经费保障,根据技术研究的需要及时购置相关设备并完善基础研究环境。

 

 

 

· C#软件工程师                                                                       

 
一、机械结构设计师(1名)
岗位要求:
CH 数据库  C/CHF  C/S架构
岗位职责:
1、参与系统的需求分析、架构设计、总体设计等:
2、确定软件设计方案,根据项目进度要求完成软件开发调试:
3、开发过程相关文档编写。
岗位要求:
1、计算机相关专业毕业,大专以上学历
2、1年以上ctwinform开发编程及设计经验,熟悉软件开发过程,熟悉jsp开发;
3、热练掌握相关开发工具的使用,有C/SB/S行业软件开发经验,至少参与过一个C#软件项目开发工作
4、能热练使用Oracle/SQLserver/Mysql等数据库至少一种能独立进行数据库设计;
 
薪资:6000-9000元/月
 
 
二、高级(电子元器件)焊接技师SC(1名)
岗位要求:
1.能读懂焊接器件装配图
2.能识别各种封装的阻容器件和常用电子元器件;3能及时发现SMT焊接后出现的焊接缺陷;4能热练完成各种封装表贴器件的手工焊接。
任职要求;
1、具有3年以上手工焊接经验
2、热练使用焊台、BGA返修台、拔放台、万用表等工具:
3、能熟练焊接06030402等封装的表贴阻容器件,能手工焊接各种SOP器件;
4、具有导线焊接经验;
5、具有一定的电子理论基础,有高级焊接证书者优先;6有良好的团队意识,责任心强,能承担一定的工作压力。
 
薪资:5500-8500元/月
 
 
 
 
· 软、硬件售后工程师
 
一、硬件售后工程师(3名)

职位描述
告后维修 系统硬件
岗位要求:
1、专科以上学历,计算机、电子信息工程及相关专业,应届毕业生优先
2、了解PC、SPI、干兆/万兆网络、SRIO、PCIE等总线接
3、了解DSP/FPGA/CPU/网络交换等电路原理图、PCB图具有独立调试板卡硬件的能力。
4、了解C语言,可看懂相关代码。

工作内容:
1、负责生产系统集成;
2、负责各类模块、系统硬件问题定位
3、可适应短期出差进行售后服务工作。

薪资:6000-10000元/月
 
 
 
 
二、软件售后工程师(2名)
改障排查  C/C+t
岗位要求:
1.专科以上学历,计算机、电子信息工程及相关专业,应届毕业生优先:
2.熟悉C/C++语言,熟悉软件工程流程:3熟悉嵌入式系统下C语言应用程序开发
 
工作内容:
1、负责各类模块、系统固件更新及测试:
2、负责各类模块,系统软件问题定位
3、可适应短期出差进行售后服务工作。
 
薪资:6000-10000元/月
 
 

 

 

· 平台部门招聘

 
一、费用会计(1名)
工作内容:
1、每月及时正确无误录入相关费用凭证(管理费用等);
2、认真检查收到的各类相关票据手续、审批流程等是否符合相关政策及公司规定;
3、对于员工的报销问题,及时回复,协调解决;
4、正确办理相关费用冲账补借手续;
5、收到费用单据及时填制记账凭证,金额和摘要清楚,按照规定分清各部门和各项费用的明细制单和符合手续齐全;
6、对费用及成本进行项目归集,对税法有一定的了解;
7应收账款及其他应收账款往来账的核销及对账:8与费用会计相关的工作;
任职资格:
1、会计、财务或相关专业专科及以上学历;
2、3年以上财务工作经验有上市公司及IPO经验优先;
3、熟悉国家法律法规,了解税务法规和相关税收政策;
4、热悉银行业务和报税流程;
5、为人正直、责任心强作风严谨工作仔细认真;
6、有较强的沟通名协调能力:有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
 
薪资:6000-7000元/月
 
 
 
 
二、人事专员(1名)
任职要求:
1、人力资源企业管理或相关专业,本科以上学历;
2、熟悉培训管理、内部培训及外部培训组织流程;
3、具备一定的文字功底,有良好的书面、口头表达能力具有亲和力与服务意识,沟通应
变、领悟力强;
4、熟练使用各类办公软件;
5、有军工上市企业相关工作经验者优先。
岗位职责:
培训相关工作:
1、负责公司培训管理体系的建立和完善,编制、修订相关文件;
2、负责根据公司的战略发展目标与岗位制定合理的培训方案;
3、负责组建企业内部培训队伍与培训体系的开发和管理建立与外部培训单位的良好合作
关系;
4、负责培训计划的组织实施;
5、管理员工培训档案编制培训类报表和分析报告。
其他工作:
1、负责部门质量管理,配合公司各类资质审核工作;
2、负责子公司培训工作的指导;
3、负责员工存档调档以及员工信息资料及各类人事资料的管理;
4、负责组织员工职称评审工作;
5、协助部门经理开展企业文化建设工作;
6、执行领导交办的其他工作;
 
薪资:8000-12000元/月
 
 
三、财务经理(1名)
工作内容:
1、参与公司财务管理工作,完善公司财务管理体系,优化公司财务管理制度;
2、负责财务团队管理,工作计划编制、绩效考核等,依据国家财经法规,结合公司实际组织日常核算负责日常工作的进度把控、指导、监督;
3、参与公司年度业务规划,组织财务预算的编制工作,并跟踪预算执行情况;
4、负责各项财务报表的编制工作,为公司提供及时有效的财务分析;
5、负责公司的税务筹划管理,了解学握相关政策信息;
6、协调与税务、工商、银行、事务所等机构的外部关系对接审计与稽核防范内外风险;
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、财会或相关专业全日制本科及以上学历,具有注册会计师资格者优先考虑;
2、年龄35岁以下,3年以上财务工作经验;
3、热悉国家财税法律规范,精通相关财税法律法规及相关帐务的处理方法;
4、熟练应用办公软件和用友软件;
5、具备财务风险意识,具有高度责任心、作风严谨,恪守职业道德;
6、有较强的沟通协调通力;
7有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
 
薪资:15000-25000元/月
 
 
 

四、会计助理 (1名)

工作内容:
1、协助会计团队进行日常财务工作;
2、协助完成成本核算工作;
3、负责财务相关资料的整理、核对、装订等工作;
4、上级领导交办的其他工作。
任职资料:
1、财会或相关专业全日制专科及以上学历;
2、熟悉国家财税法律规范及相关财务的处理方法:
3、熟练应用表格类办公软件;
4、品行端正学习能力强,具有高度责任心,作风严谨恪守职业道 德;
5、有较强的沟通表达能力有良好团队合作精神。

 

 

 

薪资:4000-6000元/月

邮箱:rlzyb@zhongkehaixun.com

 

 
 

· DSP软硬件工程师

   

一、软件工程师(DSP) (2名)

职位描述

 C++
岗位要求:
1、电子类、通信类、计算机类相关专业本科及以上学历;了解信号处理相关基础知识;
2、精通C语言,熟悉应用C++软件开发工具,编写和调试C/ C++程序;
3、了解ARM/PowerPC/DSP/CPU/GPU等硬件工作原理,熟悉不同硬件对应得各类操作系统;
4、熟悉软件开发流程,具备软件工程知识,具有良好、规范的编程习惯:具有良好的语言组织能力,可在软件开发过程中独立完成相关设计及说明等技术文档编写工作;

5、熟悉千兆/万兆网络、SRIO、PCIE、视音频采集等接口驱动及相关应用编程,具有对应硬件相关底层软件开发与调试能力;’
6、熟悉GPU的相关编程语言,具有图像处理/语音处理等信号处理相关的机器学习项目开发经验热悉数据库相关软件设计;
7、熟悉仿真软件使用,具有在仿真软件开发上开发信号处理算法相关经验;
以上1-4为必备的基本能力5-7可根据能力至少满足1条;

 

薪资:15000-25000元/月
 

二、硬件工程师(dsp) (2名)

电路设计  DSP
职位要求:

1、电子类、通讯类、计算机类等相关专业本科及以上学历;
2、了解PC、SPI千兆/万兆网络、SRIO、PCIE等总线接口;
3、热悉DSP/FPGA/CPU/网络交换、视音频采集/SATA或 NVME存储等电路原理图及Layout设计,并具有独立调试板卡硬件的能力,有相关过长芯片硬件电路设计及调试经验者优先;
4、熟悉C语言,可看懂相关代码,并使用C语言进行建档编程;
5、热练使用FPGA编程,具有千兆/万兆网络、SRIO、 PCIE等接口类或SATA/NVME等存储类逻辑编程设计经验;
6、掌握网络的基础知识,熟悉二层、三层网络交换机的参数配置,具有网络交换芯片对应的主控配置软件调试工作经验者更佳;
7、熟悉DSP/CPU芯片的硬件调试全过程,了解boot/ BOIS、操作系统、驱动等调试过程相关软件;
8、热悉视音频采集芯片硬件工作原理及相应调试过程,熟悉相关操作系统下具有初步修改相应芯片电路对应的软件驱动的能力;

 
 
薪资:15000-25000元/月
 
 
· 信息化工程师    

信息化工程师

职位描述

 PLM  ERP.MES
岗位职责:
1、负责组织公司信息化项目规划的制定与实施;
2、负责信息化管理制度的建立与完善;
3、负责组织公司信息化设备、软件的管理与维护;
4、负责组织信息化网络安全管理及网站运营、维护、更新;
5、负责公司公众账号的运营、维护、更新6负责公司内部局域网络的策划与实施。
任职资格:
1、计算机相关专业本科及以上学历有相关保密管理工作经验者优先录用;
2、有优秀的文字功底优先录用;
3、热悉ERP管理与维护;
4、熟悉PLM、MES系统管理与维护;
5、熟数据库,服务器的维护;
6、PLM、ERP、MES等应用软件二次开发能力;
7熟悉公司网络系统,包括局域网internet互联网的运行管理、维护及规划。

 

薪资:10000-18000元/月